由于公司规模不断扩大，员工队伍也不断壮大，公司对国外员工的饮食问题也十分重视，严格要求：工厂餐厅进行了一系列的改进，对于餐饮膳食也有了更高一层的要求。

比如：

1、负责国外工厂餐厅的两位大厨，必须加强餐饮健康营养学观念，提高厨艺技能，精准的营养搭配，科学的调整菜谱，调配好口味，营养均衡。

2、实行三减方案，提高员工避免“三高” 必须“三减”严格控制食用油、盐、糖的使用量，定时上报库存量，养成健康的饮食习惯，提前预防疾病的发生。

3、公司配置专职人员根据工厂每日上传的餐食图片，进行监督点评餐饮质量。这一系列的改进措施，不但让同事们吃的好、吃的精，还科学搭配，保证身体健康。公司不惜成本的重视员工餐饮、重视员工健康，充分体现了“以奋斗者为本”的经营理念。